Die interkulturelle Kontextualisierung von Servant Leader...
Dienende Führung als postmodernes Konzept, das die veränderte Richtung der Führung im 21. Jahrhundert widerspiegelt, findet in der Führungsliteratur zunehmend Beachtung. Organisatorische Gerechtigkeit und Arbeitsengagement sind einige der am häufigsten anzutreffenden Konzepte in der heutigen Arbeitswelt. Dieses Buch präsentiert eine umfangreiche Literatur zu Servant Leadership, organisatorischer Gerechtigkeit und Arbeitsengagement. Darüber hinaus werden die Ergebnisse einer quantitativen Untersuchung über die Anwendung ...